Igualdade Salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 e à Portaria MTE nº 3.714, bem como ao compromisso com a promoção da igualdade, inclusão e diversidade, disponibilizamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.

 

Para sua elaboração, o Ministério do Trabalho e Emprego utiliza, entre outras informações, a CBO – Classificação Brasileira de Ocupações, sistema utilizado para classificar e organizar as diferentes ocupações existentes no mercado de trabalho.

Os dados apresentados são anonimizados, em conformidade com a LGPD, e agrupados de acordo com os Grandes Grupos da CBO, que reúnem diferentes tipos de ocupações..

 

Ressaltamos que a CBO possui uma classificação ampla e geral, que pode reunir diferentes cargos e funções em um mesmo grupo. Por isso, os dados apresentados no relatório não representam necessariamente uma comparação direta entre cargos, atividades, responsabilidades ou níveis de complexidade específicos da empresa.